Année 2009 : Je vois la vie enrose !

Une équation favorable : RI+CF=C= Je vois la vie en rose
RI  =  réforme des institutions
CF = crise financière
C = Coaching
Je vais tenter de vous expliquer pourquoi la réforme des constitutions + la crise financière me font voir la vie en rose.

Quel est le contexte ?

Nicolas Sarkozy et son équipe au gouvernement, ont commencé une série de réforme des institutions qui sans entrer dans un débat politique quelconque entraînent une série de changement pour chacun d’entre-nous, et pour les entreprises en général.
La réforme de l’ANPE, la fusion entre ANPE et ASSEDIC, l’arrivée du RSA, les plans banlieue successifs ont provoqué et provoquent, actuellement, un RAZ de marée sur les associations qui s’occupaient de la réinsertion des personnes en difficulté et au chômage de longue durée avec des contrats non renouvelés, des changements d’acteurs, les missions locales fragilisées.
Les personnes qui hier encore accompagnaient avec plus ou moins de bonheur les personnes en recherche d’emploi sont elles-mêmes menacées d’avoir à rechercher un emploi !

Dans les entreprises, ont assiste à une montée de la violence au travail.
Le stress qui augmente notablement dans les entreprises.
Le personnel se démotive, et chacun joue sa carte. L’intelligence collective est mise à mal au profit de comportement individualistes.
Les chefs d’entreprises ne savent plus comment garder les " bons éléments ".
Et les entreprises voient arriver le spectre des 6 ans fatidiques du DIF… Avec son cortège de financement prévus ou à prévoir surtout… A raison de 20 heures /an cela fera 120 heures par salarié pour les moins prévoyant cela risque d'être dur à supporter !
A cela ajoutons, le changement lié au handicap (Agefiph) (enfin !) avec un coût plus lourd pour les entreprises qui n'auront pas changé leur pratique vis-à-vis des personnels handicapées et qui se verront avec une charge augmentée et certainement non prévue (eh oui  "à être imprévoyant" tant qu'à faire !)
Et les RTT des cadres, comment gérer cela ?

C'est pour cela que RI + CF = C = Je vois la vie en rose.
Bizarre non ? Eh bien non ! Ce n'est pas bizarre.

Comment sortir de la crise ? Comment accompagner le changement dans l'entreprise ?

En période de crise quand les gros deviennent maigres, les maigres sont morts !

Et un chef d'entreprise souvent se retrouve, ou croit se retrouver dans la position de la ménagère qui fait ses courses. La gestion n'est plus une affaire de vision et d'objectifs à atteindre mais une affaire de moyens !
Je ne fais pas … car je n'ai pas les moyens !
Et l'on voit certaines sociétés, entrer dans un cycle de recherche d'économies à faire sur les dépenses…
J'en ai même vu où l'on supprime les frais de déplacements aux commerciaux !
"Sans ses jambes une société va avoir du mal à marcher, alors je ne vous dit pas le mal qu'elle va avoir à courir."
Et lorsque l'on demande au chef d'entreprise sa vision… On s'aperçoit que celle-ci n'existe plus !

Interrogez-les : Comment voyez-vous l'année 2009 ?
Réponse : Je la vois en noir ! C'est une très belle couleur que le noir !

• Mais encore ?
• Allez-vous vous développer ?
• Que pouvez-vous améliorer ?
• Comment allez-vous fédérer vos équipes ?

Et c'est là que personnellement je vois la vie en rose !

Vous connaissez mon métier ? Je suis coach et formateur de coach !
Je peux vous dire que l'année 2009, va être un très bonne année :

• Les chefs d'entreprises ont besoin d'être accompagnés vers un nouveau départ.
• Les managers ont besoin de retrouver la confiance dans l'intelligence collective.
• Les salariés ont besoins d'être rassurés sur leur avenir !

Et c'est là que le coaching est supérieur à toutes les autres solutions :

• Là où le conseil implante des solutions anciennes qui ont fonctionné chez les autres, mais qui aujourd'hui ont peu de chance de faire l'adhésion des équipes.
• Là où la formation est un investissement sur le long terme alors que les entreprises ont un besoin immédiat de rendement, et d'économie.

Le coaching est :

• Un générateur de nouvelles solutions spécifiquement adaptées à chaque entreprises
• Un centre de profit immédiat pour l'entreprise par l'augmentation immédiate du rendement
• Un centre d'économie immédiat par l'entretien de la motivation des équipes et la diminution du turn-over.
• En plus le coaching est un centre de re-motivation par l'émergence d'une véritable vision, entretenue par chacun.

C'est pour cela que je vois l'avenir en rose !
On aura besoin de plus en plus de solutions innovantes, connues et acceptées par chaque membre de l'équipe et pour cela on aura besoin des coachs !

Vous voulez vous former au coaching ?
Prochain cycle de formation de coach en décembre 2008
Renseignement et inscription au 08 70 40 58 15 ou par email à pierre@carnicelli.fr

Bien à vous
Pierre