Le blog de Pierre Carnicelli

Stage apprentissage de l'auto-hypnose

Préambule.

J'ai été opéré d'un cancer du colon en 1996 et ai subi une ablation totale du colon ainsi que du rectum.

Et depuis c'était l'enfer car 28 fois par jour, en moyenne, je devais aller aux toilettes. I

J'ai cherché une solution pendant des années et en 2002, en ai trouvé une, de confort : l'hypnose ou plutôt l'auto-hypnose.

Depuis je me suis formé aux techniques avancées d'hypnose Ericksonienne et ai approfondi ma méthode d'auto-hypnose.

Des amis ont utilisé cette méthode pour maigrir ou arrêter de fumer…  J'en ai profité pour faire de même ! Et j'ai moi-même arrêté de fumer par cette méthode. Ces amis m'ont invité à proposer aux autres de partager ma connaissance, et c'est ce que je fait aujourd'hui.

NO LIMIT COACHING vous propose un stage d'initiation à l'auto-hypnose

Pourquoi utiliser le coaching en formation ?

Contrairement à mon habitude, je vais tomber dans le banal aujourd'hui... Mais est-ce vraiment banal ? Que de se poser cette question ?

Bien sûr que toutes les réponses ont déjà été données par d'autres, sur des sites très sérieux d'ailleurs !

Malgré tout je crois que cela ne fait pas de mal de répéter les bases du métier. Plus notre métier de coach sera connu du grand public et moins il y aura de confusion entre les genres.

Alors allons-y ! Clarifions, clarifions !

DIFFÉRENCE ENTRE LE CONSEIL – LA FORMATION – LE COACHING

• Essence du  conseil ? : Orienter, organiser et mettre en place des procédures.
• Essence de la formation ? « Knowledge import » : elle apporte sa représentation des choses.
• Essence du coaching ? L'accompagnement du changement.

Quel est l'objectif de chacune des postures ? :

• Quel est l’objectif du conseiller ? Appliquer des méthodes qui ont marché ailleurs (méthode du copié – collé).
• Quel est l'objectif du formateur ? Un formateur a réussi lorsqu’il a été l’acteur de l’amélioration de quelque chose. On part de l’existant et on cherche à le rendre plus performant.
• Quel est l’objectif du coach ? Accompagner le changement.

Il s’agit de prestations différentes qui font appel à des moyens différents.

D’où viennent les solutions pour les trois ?

• Conseiller : de lui-même(son expérience, son vécu, ses constats)
• Formateur : de l'expérience externe
• Coach : de son client

Seul le coaching est une solution du type endogène. Les deux autres sont du type exogène.

Année 2009 : Je vois la vie enrose !

Une équation favorable : RI+CF=C= Je vois la vie en rose
RI  =  réforme des institutions
CF = crise financière
C = Coaching
Je vais tenter de vous expliquer pourquoi la réforme des constitutions + la crise financière me font voir la vie en rose.

Quel est le contexte ?

Nicolas Sarkozy et son équipe au gouvernement, ont commencé une série de réforme des institutions qui sans entrer dans un débat politique quelconque entraînent une série de changement pour chacun d’entre-nous, et pour les entreprises en général.
La réforme de l’ANPE, la fusion entre ANPE et ASSEDIC, l’arrivée du RSA, les plans banlieue successifs ont provoqué et provoquent, actuellement, un RAZ de marée sur les associations qui s’occupaient de la réinsertion des personnes en difficulté et au chômage de longue durée avec des contrats non renouvelés, des changements d’acteurs, les missions locales fragilisées.
Les personnes qui hier encore accompagnaient avec plus ou moins de bonheur les personnes en recherche d’emploi sont elles-mêmes menacées d’avoir à rechercher un emploi !

Dans les entreprises, ont assiste à une montée de la violence au travail.
Le stress qui augmente notablement dans les entreprises.
Le personnel se démotive, et chacun joue sa carte. L’intelligence collective est mise à mal au profit de comportement individualistes.
Les chefs d’entreprises ne savent plus comment garder les " bons éléments ".
Et les entreprises voient arriver le spectre des 6 ans fatidiques du DIF… Avec son cortège de financement prévus ou à prévoir surtout… A raison de 20 heures /an cela fera 120 heures par salarié pour les moins prévoyant cela risque d'être dur à supporter !
A cela ajoutons, le changement lié au handicap (Agefiph) (enfin !) avec un coût plus lourd pour les entreprises qui n'auront pas changé leur pratique vis-à-vis des personnels handicapées et qui se verront avec une charge augmentée et certainement non prévue (eh oui  "à être imprévoyant" tant qu'à faire !)
Et les RTT des cadres, comment gérer cela ?

C'est pour cela que RI + CF = C = Je vois la vie en rose.
Bizarre non ? Eh bien non ! Ce n'est pas bizarre.

Comment sortir de la crise ? Comment accompagner le changement dans l'entreprise ?

La génération TIK ou CHAT et le changement ?

Vous croyez que les jeunes s'adaptent plus facilement que les autres au changement ? Eh bien... ça dépend du changement ! Voyons un peu notre génération TIK (mes enfants entre autre... Les ados d'aujourd'hui'hui !)

Vous avez bien lu TIK et non TIC (Technologies de l'Information et de la Communication).

Dans TIK, je fais référence à TIC (de NTIC), à Tiques (l'animal) et à la lettre K qui revient souvent dans le langage SMS (Exemple : TU F KOI (au lieu de Que fais-tu ?) qui permet de gagner des points au Scrabble, bien sûr !

De la Tique je garde l'absence d'écoute et les déplacements limités… Mais comme vous l'avez compris je plaisante, un peu en faisant référence à cet animal à la morsure désagréable pour les chats, les chiens, et les humains, bien sûr !

Les Chats parlons-en !

Changeons de regard sur le cancer

Le cancer n’est plus seulement le CANCER de la mort qui tue !

Le cancer est une maladie, mais au delà de cette maladie, la vie continue... Avec ou sans handicap... Nous survivons !
Mais maintenant nous allons plus loin dans la revendication :
"Nous voulons vivre pas seulement survivre"

Nous aussi nous avons un avenir et pas seulement un présent !

Si nous sommes handicapés parfois nous ne sommes pas de bois et nous voulons aimer et être aimés. Nous voulons rencontrer d’autres personnes, partager, se soutenir et continuer à grandir AVEC vous...
Venez nous rencontrer et échanger avec nous... Et vous mes sœurs et mes frères de maladie, venez aussi nous rejoindre sur ce groupe pour sortir du Ghetto.
David Servan-Schreiber a créé un site sur internet qui nous permet de se rencontrer, de se soutenir. Soutenons son action, sur http://www.guerir.fr et prolongeons la vie de la communauté du site par des rencontres du 8ème type...

Vous voulez savoir ce qu'est une rencontre du 8ème type ?

Municipales et cantonales

Ouf !

Dans notre commune et dans le canton les élections... C'est fini !

La fin d'une aventure, un deuil à faire et la vie continue inexorablement…

Un premier pré-bilan s'impose :

• Je suis élu conseiller municipal de ma commune et le premier conseil municipal aura lieu samedi.
• J'ai obtenu plus de 5% des votes au premier tour donc ma campagne électorale sera remboursée, si je ne fais pas d'erreur en rendant mes comptes de campagne et que j'ai bien respecté les règles de financement des élections.
• Et j'ai un deuil à finir !

Réflexions initiales sur le changement

Merci, Isabelle pour ton post sur ma note précédente qui va me permettre de commencer à parler un peu de ce changement. Je ne comptais aborder le sujet sous cet angle, mais... ça me plait finalement de commencer comme ça, par une remarque, par un avis différent et pourtant si proche... du mien...

J'ai lu ton post sur le changement et la transformation.
Je ne suis pas réellement convaincu par la démonstration sur la transformation et la nécessité de faire un choix entre changement et transformation.

Tout d'abord sur la non-violence et la transformation ?

Cette notion de non-violence dans la transformation, me laisse quelque peu perplexe.

Tu parles d'Alchimie. Qui vient de Kemet avec le préfixe Al... Dans le préfixe Al devant le mot Kemet (La terre noire d'égypte) d'où nous vient le mot Chimie, il y a la notion de connexion à une divinité... et d'unité (peut-être ?) est-ce que l'Alchimie est non violente ?

Dans sa voie humide, elle est certainement moins violente que dans la voie sèche (voire la voix sacerdotale, mais c'est une autre histoire), Mais est-ce que c'est violence est évitable et si oui est-il souhaitable de l'éviter ? J'ai même lu un article sur Psychologie magazine qui parle de la violence dans le sexe :) et qui semble confirme cque ce n'est pas réellement souhaitable de tout virer... ( Bien sûr vous le remarquerez encore... J'aime rire de tout et surtout de moi... C'est pour cela que je suis Fan de (en vrac)... Pierre Dac et Francis Blanche, Raymonde Devos, Pierre Desproges... Gotlib... Enfin pleins de trucs quoi... Les dialogues de Michel Audiard dans les tontons flingeurs (voir scèn,e de la cuisine)... Et oui il a y a de la pomme dans ce truc !  Revenons à nos moutons....

La violence existe dans l'univers.

Dans une simple réaction chimique, il y a dégagement d'énergie (et parfois violente !). Et le Big bang alors ? Hein ? Et le Soleil ? Il nous chauffe mais il brule aussi ceux qui vivent dans le sahara !

Lorsque je parle de changement, je ne parle pas d'intention...

Je pourrais nous renvoyer aux écrits d'un certain Réné Guénon, et son "Calcul infinitésimal" (Vous reconnaitrez ici, certaines de mes phrases sur l'infini et l'indéfini) ou sur son livre qui s'appelle "Aperçus sur l'initiation", il indique clairement que que le changement passe à un moment par une marche, une rupture dans la continuité.

Pour passer du 1 au 2 je dois à un moment franchir l'espace qui me sépare de la deuixème marche... C'est un peu l'histoire de la flêche qui franchi la moitié de la distance puis la moitié de la moitie etc... Si on suit ce raisonnement la flêche, n'atteindra jamais la cible et pourtant ! Nous savons que la flêche va toucher la cible....

Lavoisier a posé un postulat, non vérifié, comme tout les postulats, mais qui aujourd'hui encore dirige nos travaux de chimie.  (Eh hop on y revient, à la chime ! :) "Rien ne se crée, tout se transforme" ... et moi je rajoute et si tout se transforme alors... tout change... CQFD - LOL

La transformation indique un changement... Et ce qui change se transforme, c'est marrant comme c'est réversible.

Maintenant à une autre niveau... Peut-être au niveau de l'âme, si elle existe... Peut-être au niveau de notre essence, ou du principe... le changement n'a plus d'action... Le temps n'existe pas, le début est la fin. L'alpha est l'Omega... L'infini existe donc... et...

Mais qu'est-ce que je dis moi ? Ca existe ça ? Qu'on l'appelle Dieu ou qu'on lui donne un autre nom. Et le "UN" peut-il réellement porter un nom ? Je crois que moi aussi j'ai perdu une parole là ! C'est quoi cette parole perdue ?

Cette parole qui permet à la transformation d'être changement ou l'inverse ?

Comme il est écrit dans la table d'émeraude (J'aime bien ta pyramide sur ton Blog...)

"Ce qui est en bas et comme ce qui est en Haut"... (Voir texte en suivant ce lien)

Et même dans ce texte ou "il est dit tu sépareras ... doucement et avec grande industrie..." Le mot doucementr n'indique pas que la violence y est absente...

Ceci étant posé... Comme je le disais au début de mon post sur le changement. Dans le changement, je ne parle pas d'intention.

Et de dire que la violence existe, n'exuse aucunement la violence contre les opoprimés de ce monde, la violence contre les autres... Sans introduire, la notion de bien et de mal, je veux parler dans ma rubrique sur le changement du changement.

Quelques exemples :

• La mort d'un proche, est-ce bien ? mal ? Ce n'est pas moi qui l'ai tué, ce proche ! C'est violent comme changement ?
• Un accident !
• L'arrivée d'une longue maladie (c'est super comme terme une longue maladie... J'adore!)
• Un licenciement

Mais aussi, et bein entendu, son développement, le passage de la chenille au paillon... Tout ça quoi !

Bon, je dois retourner voir mon Noclopes...

A bientôt

Pierre

le mot du jour : clope

Bon tout ça c'est bien mais dans NoClopes Coaching, il y a Coaching... Et il y a Clope. C'est quoi une clope ? Au fait c'est une clopes ou un clope, c'est quoi un clope ?

Va savoir !!!

A vos claviers

Pierre

Solution du mot précédent : changement.

C'est énorme !!! Je vais créer pour ce mot là une rubrique spéciale !

Parce que changement ça concerne TOUT ! Sauf... Dieu ? Je ne sais même pas finalement. Le changement ça change tout le temps alors !

Chez les orientaux, ils ont l'habitude de dire que "La seule qui ne change pas c'est le changement" et moi perso, j'en suis même pas sûr ! Il y a même des trucs, qu'on croie, qui changent alors qu'ils ne changent pas, c'est tout dire !

Ca me rappelle une chanson de Stone et Charden, sur le prix des allumettes ! Eh bien même eux, ils sont plus ensemble ! Et je ne te raconte pas le prix des allumettes, comme il a changé en 20 ans !

C'est comme moi... Je me suis marié pour le meilleur et le pire, pour la vie... Et Elise est morte... Je recommence et... Christine et moi nous séparaons... C'est quoi ce cirque ? On me dit pour l'éternité... Et je m'aperçois qu'on me dit qu'il y a un début alors ? Si il y a un début, il y a une fin ! Donc c'est pas infini ! Je dirai c'est indéfini, voilà !

C'est pas humain tous ces trucs. Alors d'abord quand même une petite approche du changement :

• Imagine-toi, tu es sur la terre. OK ?
• La Terre est ronde et elle tourne sur elle-même, OK
• donc même quand tu ne bouges pas sur la Terre, tu bouges.  En plus la Terre tourne autour du soleil, qui lui-même se déplace à 30 km par seconde vers... Une autre étoile Deneb, je crois... C'est pas facile, hein ? Si tu revenais 10 secondes en arrière dans le temps, tu aurais toutes les chances de te retrouver dans le vide sidéral à -270 degrés ! (il fait froid, hein?)

C'est ça le changement...

Tu changes parce que tu grandis, ou que tu veillis ou que le monde change autour de toi et... tu changes aussi pour t'adapter... Tu t'habilles chaudement l'hiver, et en maillot l'été.

Je vais créer une catégorie "Le changement" ! Reviens la lire !

On y parlera de thérorie et aussi de pratique... On parlera de Deuils, on parlera de grains de moutarde... et d'un gars qui s'appelle Hudson...

On parlera de coaching et de développement personnel... Ca te plait comme programme ?

Pierre