Hier, autour du repas... Ange à nouveau....
- Bon coaching, coach... Tout ça quoi !
Je crois que j'ai compris et encore, pas sûr... Ce n'est pas du conseil ! Ce n'est pas de la formation ! J'ai surtout compris, ce que ce n'est pas !
Mais explique-moi, papa, ces dernières années tu faisais quoi ?
- C'est une bonne question (je suis un fin politique, hein ;), mon fils, ces dernières années, j'étais à la fois un consultant pour mes potes du secteur de l'informatique, car j'ai de beaux restes dans le domaine, tu sais ?
J'étais aussi, un formateur, mais pas n'importe quel formateur, puisque je formais surtout... Des coachs !
- Whouaaaaaaaaaouuuuuuuu, la classe !
Tu parlais aussi d'accompagnement au changement, non ? C'est quoi le changement ?
Eh, bien... C'est le mot du jour : Le changement !
A vos claviers !
Solution (partielle et partiale) du mot d'hier : coaching.
Qu'est-ce que le coaching ?
Tout d'abord pour répondre à cette question, il est indispensable de comprendre ce qu'est un coach.
Le mot coach vient du Vieux Français coche. Eh bien, le coach, c'est un peu... Quelqu'un que La Fontaine a tourné en dérision, c'est... La mouche du coche... Le coach, c'est un peu celui qui permet la réaction chimique sans y participer, c'est un catalyseur.
Le coach, n'est pas la vedette ! C'est son client la vedette ! Le coach, c'est le président de votre Fan Club !
Le coach accompagne, son client, en lui permettant de définir et d’atteindre des objectifs professionnels ou/et personnels plus vite et plus aisément qu’il ne l’aurait fait seul.
C'est simple, non ?
Pour faire cela, le GBS pourrait suiffire, non? STOP !!!!! GBS c'est quoi ? C'est GROS BON SENS ! Eh bien, non ! Ca ne suffit pas !
Il est indispensable de suivre certaines règles techniques, pour arriver... à accompagner efficacement son Coaché (et hop, on invente un mot !)... Et de connaitre certaines règles de fonctionnement de l'homme et de la nature, tout ça, quoi !
Par exemple : "Le principe d'action et de réaction "... Ce qui veut dire que : "plus je pousse sur un mur, plus le mur pousse sur moi ! " Vous voyez, c'est pas sorcier...
Les règles du changement... Par exemple, après un montée... il y a toujours une descente, et inversement ! Autre exemple, les 4 saisons se succède en France... Chaque année ! (Vous en avez d'autres ?)
Ok Maintenant... C'est quoi un bon coach ? Comment est-ce que je peux en trouver un BON ?
Un Coach c'est avant tout un homme ou une femme qui a une série de savoir-faire et surtout de savoir-être !
Mais comment juger d'un savoir-être ?
Le savoir faire est évalué de manière relativement facile par un simple examen, alors que le savoir-être, ne peut être jugé que par ses pairs !
"Nous ne sommes ce que nous sommes que parce les autres nous reconnaissent comme tel!"
Malgré tout un minimum de précautions peuvent être prises :
- Un Coach doit être dûment formé au pratiques du Coaching par un organisme
reconnu par l'ensemble de la profession.
- Un Coach doit avoir un code de déontologie affiché.
- Un Coach doit être supervisé régulièrement de doit pouvoir le prouver.
- Un Coach doit être en formation permanente ( au moins une formation complémentaire par an ) ou pouvoir justifier de sa participation à un groupede pairs.
- Un Coach doit participer activement à la protection des personnes contre les dérives sectaires ( Allez voir le site de la MILIDUVES ).
- Un Coach doit fournir à ses clients un contrat de Coaching
- Un Coach doit-être en règles vis à vis des organismes comme l'URSAFF, les impots, et doit pouvoir faire des factures. (ou être salarié d'une entreprise qui peut le faire pour lui ).
- Un Coach doit pouvoir être recommandé par ses clients.
C'est en suivant ces règles minimales que vous vous mettrez à l'abri des mauvaises surprises.
Comme vous pouvez le voir, c'est relativement facile de trouver un "bon" Coach.
Je vous conseille réellement de lire les propositions de la MILIDUVES sur les dérives sectaires.
Par contre cela pose un certain nombre de questions :
- Quels sont les organismes de formation sérieux, reconnus par la profession ?
- Comment et qui est (où est devenu) superviseur ?
- Quel est le rythme adapté de formation ?
Beaucoup de points à régler, encore, hein? Et vous ? Vous en pensez quoi?
Amicalement
Pierre Carnicelli - Coach Professionnel et Personnel